1 Comentario
"Gamificar no es jugar. Se trata de utilizar herramientas, métricas y dinámicas del juego en entornos no lúdicos."
¿Te animas a pensar en una estrategia gamificada y compartirla en el foro? Quizás podamos ayudarte con ideas.
¿Existe en tu institución alguna experiencia de trabajo colaborativo?
¿Has tenido la experiencia ya sea en tu ámbito laboral u otro ambiente? ¿Cómo ha resultado?
¿Pero cómo distinguir esa delgada línea? ¿Cómo calcular “proporciones” de disciplina, orden y exigencia necesarios?
¿Para qué debe hacer valer un manager los límites? |
Sobre este foroCompartimos aquí las preguntas disparadoras que proponemos en el libro para que puedas dejarnos tus puntos de vista y comentarios. ArchivosCategorías |